La consolidation d’équipe entre pleinement dans la culture d’entreprise italienne et mondiale. Mais comment organiser un événement d’entreprise efficace et passionnant à vivre?
Il y a de plus en plus de moments où un événement de team building peut jouer un rôle déterminant dans le contexte organisationnel.
Voulons-nous récompenser l’équipe pour les résultats obtenus?
Voulons-nous encourager les employés à maximiser leur travail?
Voulons-nous fidéliser, faire connaître différents secteurs, créer un esprit d’équipe ?
Dans tout cela, le team building est la première étape nécessaire . Dans cet article, nous allons vous donner quelques indications sur comment organiser un team building parfait en entreprise!
Nous devons d’abord être clairs sur le but et l’occasion de notre événement d’entreprise. Voulons-nous former l’équipe , l’intégrer, changer les attitudes des gens envers le travail d’équipe , stimuler les comportements positifs et surmonter les résistances? Ensuite, la nôtre sera une formation, qui peut être réalisée par la formation en classe ou par les méthodes de formation expérientielle.
Ou voulons-nous récompenser les employés en créant une expérience mémorable qui améliore l’ esprit d’ équipe et le sentiment d’appartenance à l’entreprise? Dans ce cas, il s’agira d’un événement incentive, adapté à l’occasion d’une fête ou d’un anniversaire d’entreprise, ou pour accueillir des clients étrangers en visite.
Ce sont deux événements différents, voire deux phases différentes d’un même événement corporatif qu’il ne faut pas confondre. Sur la base de ce premier choix, nous définirons le style de tout ce qui se passera au cours de notre expérience.
Voici donc les questions auxquelles nous devons répondre avant de commencer à concevoir un événement de team building d’entreprise:
Qui sont les participants:
Quelles sont les raisons qui poussent l’entreprise à organiser l’événement:
Le choix de l’activité de team building appropriée dépend de tous ces facteurs et d’autres qui peuvent être évalués de temps à autre.
Les bâtiments d’équipe ne sont pas tous les mêmes! Il existe une centaine de types d’activités différentes qui peuvent être réalisées. On parle d’évènements outdoor, culinaires, musicaux, créatifs, aventureux et même «extrêmes»… lequel conviendra le mieux à l’occasion?
Tout dépend du but de l’événement corporatif.
Scuola Tessieri organise le Team Building « Cooking » dont le but est d’encourager l’esprit d’équipe et d’exercer une division mais en même temps la collaboration de travail lors de la préparation d’un déjeuner ou d’un dîner d’entreprise.
La particularité de ces Team Building est que, étant des préparations très complexes, la coopération et le travail d’équipe seront d’une importance fondamentale .
L’ensemble de l’activité sera suivi par un jury externe ou interne à l’entreprise elle-même qui à la fin analysera les performances réalisées et portera un jugement sur les paramètres suivants:
– Travail en équipe
– Placage
– Préparation
– Goût
Enfin, nous le répétons: ce n’est pas du tout un mystère comment organiser un team building au sein de l’ entreprise. Bien entendu, pour réussir et laisser un bon souvenir aux participants, un événement d’entreprise nécessite une organisation minutieuse. Rien ne doit être laissé au hasard; les erreurs éventuelles et les événements imprévus ne doivent pas être sous-estimés. Voici pourquoi c’est important:
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