Publié le : 12 novembre 20203 mins de lecture
Construire un groupe, c’est le sens du terme team building: un objectif qui n’est pas facile à poursuivre et qui demande un grand esprit d’organisation surtout pour ceux qui, au sein d’une entreprise, ont le pouvoir de prendre des décisions. Il s’agit donc de bien connaître les individus avec lesquels on est en contact quotidien, de pouvoir créer des relations avec eux et de les faire interagir de manière rentable afin de créer une relation de confiance et de cohésion.
Pour organiser un team building en entreprise, vous devez forcément trouver une série d’activités qui peuvent être réalisées avec plaisir par les employés. Quelles activités de team building pourraient être les plus adaptées à votre entreprise?
Pour répondre à cette question, vous devez être clair sur le véritable objectif pour lequel vous souhaitez organiser un team building.
Le but de chaque activité est de renforcer l’équipe en passant quelques heures et dans certains cas des jours, en contact avec ses collègues, mais chaque activité a son but et sert surtout à atteindre l’objectif social. En fait, il y a des activités qui fomentent la concurrence, d’autres qui alimentent la collaboration. Tout comme il existe des activités idéales pour développer la créativité et d’autres qui renforcent l’esprit d’équipe et l’entraide. Cependant, si vous cherchez des idées d’activités de team building, il est essentiel de partir de cette hypothèse: tout ce qui peut servir à créer l’union, l’harmonie, à mieux faire connaître les salariés d’une entreprise, à développer l’empathie entre eux et à rapprocher la direction d’une entreprise du personnel opérationnel sont les bienvenus s’ils répondent aux objectifs commerciaux.
Pour plus d'informations : Savez-vous vraiment ce qu'est un team building ?
