Home Office: comment savoir si c’est le bon choix

Dans les années 90 et au début des années 2000, alors que le travail était encore recherché sur les pages appropriées des journaux, les publicités contenant la formule «travail à domicile» étaient notoirement des pièges à éviter. Aujourd’hui, la conception même du travail a profondément changé et le bureau à domicile , loin d’être le dernier recours, est un contexte désirable et même privilégié . Une gestion correcte de l’espace et du temps peut même générer des résultats supérieurs à ceux réalisables dans un contexte de travail traditionnel. Cependant, le travail à domicile nécessite un type particulier de discipline et une certaine attitude et ne correspond pas nécessairement à une entreprise ou à une personnalité . Voici comment savoir si un bureau à domicile est le bon choix pour vous.

À quoi sert un bureau?

La première question à se poser est: comment le temps et l’espace sont-ils gérés au bureau? Y a-t-il des éléments de votre activité quotidienne qui sont absolument incompatibles avec un environnement domestique? Si, par exemple, votre travail comprend l’utilisation régulière d’équipements spéciaux ou la consultation d’une archive papier appartenant à l’entreprise, travailler à distance ne sera inévitablement pas pratique. Si, en revanche, la plupart de vos tâches nécessitent simplement un accès Internet, un ensemble de logiciels pouvant être installés sur votre ordinateur portable personnel, ainsi que vos compétences et capacités, rien ne vous empêche d’économiser sur les frais de transport quotidien et de déménager le vôtre. poste de travail au bureau à la maison.

L’autogestion ou l’art de ne pas tergiverser

Le mot clé est la responsabilité . La procrastination et la distraction sont une inclination naturelle, mais il est possible d’apprendre à se discipliner. Une bonne technique consiste à établir un ordre du jour et à diviser la journée de travail afin d’assurer les bonnes pauses, peut-être avec l’aide d’une minuterie. Une fois que vous avez isolé votre espace des distractions externes telles que les enfants, les animaux domestiques, les appels téléphoniques personnels et la télécommande du téléviseur, la bataille la plus difficile commence: celle contre Internet. Chez vous, vous n’aurez jamais à craindre le regard du patron derrière vous, prêt à vous gronder pour avoir consulté vos messages Facebook pendant les heures de travail. Cela signifie qu’il vous appartiendra de défendre votre productivité de la tentation de passer toute la journée à regarder des vignes ou à commenter les photos de vos amis. Si votre école de pensée est que la meilleure façon de mettre fin à une tentation est de céder, vous n’êtes pas prêt pour un bureau à domicile.

Bureau à domicile en vacances

Dans de nombreux cas, la beauté d’un bureau à domicile est la possibilité de l’emporter avec vous . Rien ne vous empêche, par exemple, de prolonger d’une semaine vos vacances à la plage, à condition de disposer d’un coin tranquille avec une prise pour ordinateur portable et une connexion Internet. C’est ce que nous pourrions appeler le niveau «avancé» d’un bureau à domicile et, s’il est bien géré, il peut entraîner une augmentation substantielle de la qualité de vie. Si votre objectif est de combiner travail et vacances, le problème ne sera pas tant de trouver le lieu, mais la volonté. Si vous parvenez à renoncer à un apéritif sur la plage pour consacrer les heures nécessaires à votre activité, vous êtes prêt à profiter pleinement de toutes les possibilités de cette façon de travailler.

Travailler à domicile, en équipe

Beaucoup pensent que le bureau à domicile est une solution adaptée uniquement aux pigistes qui travaillent seuls, ce qui comprend un nombre très limité de catégories professionnelles. Cette vision des choses est liée à une manière heureusement dépassée de concevoir le travail et ses espaces. Bien sûr, si votre entreprise ne peut être séparée des réunions quotidiennes avec de nombreux collègues ou clients, peut-être vaut-il la peine d’investir dans un bureau, mais les situations qui nécessitent ce type d’interaction sont de plus en plus rares. Dans de nombreux cas, une équipe virtuelle sera aussi gérable et productive qu’un groupe de personnes physiquement présentes dans le même bâtiment . Si la plupart des tâches peuvent être coordonnées via Skype ou e-mail, mais parfois elles sont encore nécessairesréunions représentatives ou réunions opérationnelles avec des collègues ou des clients, il existe une série d’ options alternatives qui vous permettent de conserver la liberté de travailler à domicile sans renoncer à un espace confortable et fonctionnel pour une journée de travail partagée.