
Organiser un événement professionnel est une tâche complexe requérant une planification minutieuse. Cet article détaille les étapes essentielles pour garantir le succès d'un tel événement, de la définition des objectifs au choix des prestataires.
L'organisation d'un événement professionnel ne s'improvise pas. Pour garantir son succès et atteindre les résultats escomptés, il est primordial de définir des objectifs clairs et précis dès le début du projet. Cette étape cruciale va guider toutes les décisions et actions à mener par la suite.
L'établissement d'un budget prévisionnel est une étape cruciale dans l'organisation d'un événement professionnel réussi. Il permet de quantifier les ressources financières nécessaires et de s'assurer que les dépenses restent sous contrôle. Un budget bien pensé est la clé pour éviter les dérapages et les mauvaises surprises le jour J.
Pour assurer le succès de votre événement professionnel, il est essentiel de trouver et de coordonner efficacement les différents prestataires dont vous aurez besoin. Cela inclut notamment le traiteur pour la restauration, le photographe pour immortaliser les moments clés, les intervenants et animateurs, les hôtesses d'accueil pour l'accueil et l'orientation des participants, ainsi que les prestataires de décoration pour créer une ambiance adaptée.
La communication est un élément clé pour assurer le succès d'un événement professionnel. Il est essentiel de mettre en place une stratégie de communication efficace bien avant la date de l'événement afin de garantir une participation maximale et d'attirer l'attention du public cible.
Définir les objectifs de l'événement
Clarifier le type d'événement et le public cible
Avant toute chose, il faut se poser les bonnes questions pour cerner la nature de l'événement à organiser. S'agit-il d'une conférence, d'un séminaire, d'un salon professionnel, d'une soirée de gala ou encore d'une journée portes ouvertes ? Le format doit être adapté au public visé : clients, prospects, partenaires, investisseurs, collaborateurs, journalistes, influenceurs, etc. Par exemple, pour le lancement d'un nouveau produit, on privilégiera une présentation spectaculaire devant les médias et des influenceurs. À l'inverse, pour fédérer ses équipes, on organisera plutôt un séminaire interne avec des activités de team building.Définir les buts stratégiques
Un événement professionnel doit servir la stratégie globale de l'entreprise. Les objectifs peuvent être variés :- Promouvoir un produit, un service ou une marque
- Générer des leads et développer son business
- Fidéliser ses clients et renforcer la relation
- Accroître sa visibilité et sa notoriété
- Développer son réseau et nouer des partenariats
- Renforcer la cohésion et la motivation des équipes
- Recruter de nouveaux talents
- Célébrer un anniversaire ou une étape clé de l'entreprise
Fixer des objectifs SMART
Pour être efficaces, les objectifs de l'événement doivent répondre aux critères SMART :- Spécifiques : clairs, précis et compréhensibles par tous
- Mesurables : quantifiables avec des indicateurs pertinents (nombre de participants, taux de transformation, retombées presse...)
- Atteignables : réalistes et réalisables compte tenu des ressources disponibles
- Relevants : en phase avec la stratégie de l'entreprise
- Temporels : délimités dans le temps avec une date butoir
Établir un budget prévisionnel
Identifier les postes de dépenses
Pour établir un budget réaliste, il faut commencer par lister tous les postes de dépenses potentiels. Les principaux incluent généralement :- La location du lieu : salles de conférence, espaces de réception, etc. Comptez entre 500€ et 5000€ selon la capacité et le standing.
- La restauration : traiteur, pauses café, cocktails. Prévoyez environ 50€ par personne pour un déjeuner et 25€ pour un cocktail.
- Le matériel technique : sonorisation, vidéoprojecteurs, écrans. Le coût varie de 200€ à 2000€ selon les besoins.
- Le personnel : hôtes et hôtesses d'accueil, techniciens. Budgétez au minimum 200€ par prestataire et par jour.
- La sécurité et les assurances : agents de sécurité, assurance responsabilité civile. Minimum 500€.
- La communication : invitations, programmes, signalétique. Entre 500€ et 2000€ selon le nombre d'invités et les supports.
Prévoir une marge pour les imprévus
Malgré une préparation minutieuse, des dépenses imprévues surviennent souvent dans l'organisation d'un événement. Il est donc sage de prévoir une marge d'environ 10% du budget total pour y faire face sereinement. Cette réserve vous permettra par exemple de :- Louer du matériel supplémentaire en cas d'inscriptions de dernière minute
- Proposer des prestations additionnelles si l'événement se prolonge
- Faire face à des frais inattendus comme le remplacement d'un intervenant
Rechercher des sponsors et partenaires
Pour alléger la facture, n'hésitez pas à démarcher des sponsors et partenaires. En échange de la visibilité offerte par votre événement (logo sur les supports de com, prise de parole, etc.), certaines entreprises peuvent contribuer financièrement ou en nature, par exemple :- Participation aux frais de location de salle ou de traiteur
- Mise à disposition gratuite de matériel ou de personnel
- Dons de produits pour les participants (goodie bags)
Choisir la date et le lieu
Choisir la date et le lieu de votre événement professionnel est une étape cruciale qui peut faire la différence entre un succès retentissant et un échec cuisant. Ces deux éléments vont déterminer en grande partie la disponibilité et la motivation de vos participants à se déplacer pour assister à votre manifestation.Éviter les périodes chargées et les événements concurrents
Lorsque vous fixez la date de votre événement professionnel, il est impératif de prendre en compte le calendrier scolaire et les jours fériés. Organiser une conférence ou un séminaire pendant les vacances scolaires, c'est prendre le risque de voir une grande partie de vos invités décliner à cause de leurs obligations familiales. De même, les jours fériés et les ponts sont souvent l'occasion pour beaucoup de s'accorder un repos bien mérité, loin des préoccupations professionnelles. Un autre piège à éviter absolument est de programmer votre événement en même temps qu'une manifestation concurrente. Imaginez que vous organisez une journée de formation sur un thème précis, et que vous apprenez au dernier moment qu'un salon professionnel majeur sur le même sujet a lieu exactement aux mêmes dates. Vous risquez de voir une bonne partie de votre public cible préférer se rendre à ce salon plutôt qu'à votre événement.Choisir un lieu adapté et accessible
Une fois la date arrêtée, il faut trouver le lieu idéal pour accueillir votre événement professionnel. Le premier critère à prendre en compte est bien sûr la capacité d'accueil. Rien de plus frustrant que de devoir refuser du monde parce que la salle choisie est trop petite ! Mais à l'inverse, une salle surdimensionnée avec de nombreuses places vides donnera une impression de flop. L'accessibilité est un autre point capital. Choisissez de préférence un lieu facilement accessible en transports en commun et disposant d'un parking pour ceux qui viendront en voiture. Si une partie de vos participants viennent de loin, la proximité d'un aéroport et la présence d'hôtels à proximité seront un vrai plus.Quelques exemples de lieux prisés en France
- Les centres de congrès : le Palais des Congrès de Paris, le Centre de Congrès de Lyon, le Palais des Congrès de Versailles...
- Les hôtels avec espaces de séminaire : les groupes Accor, Best Western, Hilton...
- Les lieux atypiques : les bateaux-mouches, les musées, les châteaux, les domaines viticoles...