Publié le : 31 juillet 20184 mins de lecture
Être organisateur d’événements vous mènera sur tous les flancs, tant la diversité de projets auxquels vous pourrez participer est grande. Mariages, animations commerciales, lancements de produits, soirées d’entreprise… Pourtant, il existe un autre pôle d’activité très intéressant dédié aux entreprises. Ce pôle comprend essentiellement les activités team building, les opérations incentives et les activités d’animation. Ce sont justement ces différentes activités que nous allons vous décrire.
Les activités team building
On peut se demander dans un premier temps ce que cela signifie, car ce terme nous vient de l’anglais et veut dire « mise en équipe ». Mais à quoi le team building peut-il bien servir ?
L’objectif est très simple et consiste à renforcer les liens d’une équipe, créer une cohésion entre ses membres afin d’installer un climat favorable entre eux par le biais d’ateliers Team building. Vous vous demanderez sûrement pourquoi organiser ce genre d’événements. Il se trouve que les entreprises font beaucoup appel aux agences pour mettre en place ces activités afin de régler leurs problèmes de communication interne ou de stimuler leur personnel. Le stress, la solidarité entre les salariés, le développement de valeurs communes ou la culture d’entreprise, sont les points sur lesquels les activités de Team building seront axées pour créer un environnement sain et favorable pour la création.
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Les séminaires incentives
Les séminaires incentives par ces temps de crise sont très prisés par les entreprises. Incentive nous vient de l’anglais et signifie motivation. Le but de ces séminaires est de stimuler une équipe grâce à des activités hors du cadre de l’entreprise afin d’accroitre leur productivité. On peut penser du séminaire incentive qu’il est une extension des activités de team building, car en effet, l’incentive va permettre de renforcer la communication, le personnel va passer un bon moment, va apprendre à se connaitre et en même temps l’entreprise va pouvoir récompenser ses collaborateurs pour leur travail et leur implication.
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Les activités d’animation
Une agence d’animation peut aussi avoir affaire aux activités d’animation ; cela concerne principalement les techniques de gestion de réunion. Savoir gérer une réunion est un atout indispensable pour les responsables et cadres qui doivent l’animer. Une réunion ne se passe pas toujours comme on le souhaiterait. Comment peut-on alors éviter les conflits, apprendre à les contrôler, savoir gérer le temps, créer des réunions innovantes ? Les activités d’animation vont permettre d’accroître les compétences de l’animateur. Il s’agit donc d’une formation que les maîtres de la communication peuvent dispenser dans les entreprises ou aux personnes souhaitant recevoir ces notions.
