Publié le : 30 septembre 20207 mins de lecture
Les dirigeants se soucient en tout temps de disposer des outils les plus pertinents pour garantir l’essor de leur organisme, non seulement afin d’éviter de faire périr leur acquis mais aussi de renflouer en capitaux. La réalisation d’événements CE était auparavant motivée uniquement par des besoins professionnels. Le contexte a évolué et a attribué à de tels événements des intérêts plus réfléchis, voir des avantages cruciaux à double objectif dont celui de l’entité et celui des employés. Le sujet mérite d’être cerné avec de plus amples informations.
Le Comité d’Entreprise ou CE, c’est quoi ?
Dans toute entité publique et/ou privée, l’ensemble du personnel est représenté à travers un Comité ou un syndicat. Les employés possèdent des intérêts différents de ceux de l’entreprise qui valent d’être considérés à chaque décision prise en son sein. Afin qu’ils puissent s’exprimer dans un langage commun, ils se constituent en Comité. Le Comité d’Entreprise ou CE est actuellement substitué par le CSE ou Conseil Social et Économique. Assistant au Conseil d’Administration de l’entreprise, ce dernier détient également un droit de consultation, un droit aux informations utiles à leur égard et un droit d’alerte.
L’entreprise alloue un budget spécifique au CE pour que les salariés et leur famille puissent arranger des évènements culturels et sociaux, des temps de partage et de retrouvaille. Les évènements ou sortie CE ou évènements d’entreprises constituent des évènements professionnels. Ils peuvent revêtir divers aspects. Vous pouvez en apprendre plus via le lien : https://www.messorties.fr/
Choisir lequel réaliser pour telle ou telle période est fonction des objectifs à atteindre. Il pourrait s’agir de faire connaitre un nouveau produit, de fêter l’anniversaire de l’entité, d’inaugurer une journée mondiale ou simplement de consolider l’équipe. Vous pouvez consulter notre article sur les conseils pour organiser ce type d’événement. Un atelier, un séminaire, un symposium, journée récréative, un team building, un colloque, une sortie pour reboisement, un salon, il existe autant de types d’évènements selon la convenance des organisateurs.
Pour plus d'informations : L'importance des évènements professionnels
Un évènement CE : dans l’intérêt de l’entreprise
De nos jours, les dirigeants qui sont persuadées de l’importance des activités CE CSE les intègre dans la stratégie de communication interne et externe de leur société. Ceux-ci ont pour principal impact de promouvoir l’entreprise. La médiatisation et l’usage de supports de visibilité avant et pendant le jour J mèneront à attirer les regards des personnes cibles ou non vers l’entité. Ce dernier pourra assoir son notoriété, ses activités et son image sur le marché face à ses concurrents.
C’est aussi une stratégie marketing. De tels évènements sont parfois aussi axés vers la prospecter de clients et de partenaires potentiels afin que l’entreprise puisse booster son volume de vente et ainsi accroitre sa valeur ajoutée. La quête et la fidélisation de débouchés pour vos produits seront aussi des gains. Pour cela, des rencontres entre collaborateurs permettraient pour l’entreprise de tisser de nouvelles opportunités d’affaire.
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Valoriser le capital humain à travers d’évènements professionnels
Au côté du capital financier et du capital mobilier/immobilier, les employés constituent le capital humain d’une entreprise, un pilier fondamental pour son existence. Regroupés et représentés à travers le CE ou Comité d’entreprise, ceux-ci mérite une attention particulière car l’essor de l’entreprise repose sur leur efficacité et leur efficience. De ce fait, les dirigeants mettent en œuvre des occasions spéciales tendant à les valoriser en cherchant une idée activité comité d’entreprise. C’est même devenu une politique des ressources humaines actuellement. En ce sens, cultiver leur motivation, les gratifier, leur procurer un moment de détente constituent l’intérêt des évènements CE.
De tels événements aident aussi à renforcer la cohésion des employés dans la mesure où en dehors du cadre professionnel, ils puissent se retrouver pour se divertir. Ils ont aussi pour but d’inculquer un esprit d’équipe car un personnel soudé arrive mieux à unir leurs forces vers le succès tout en partageant les mêmes valeurs et les mêmes visions.
Les activités mises en œuvre par l’entreprise ont aussi pour objectif de faire naitre en chacun un sentiment d’attachement et d’appartenance au groupe. Cela est essentiel afin que chacun prenne conscience de l’importance de sa contribution à la bonne marche de l’entité et pour qu’une bonne ambiance de travail règne. On pourrait également profiter de telles occasions pour développer un renforcement des compétences individuelles et personnelles du personnel
Mise en œuvre de l’organisation
On a pu constater que les évènements d’entreprise sont voués à des avantages significatifs. Il importe de structurer parfaitement leur organisation de telle sorte à aboutir à leurs réels buts.
Les préparatifs d’évènements d’entreprise sont rendus faciles de nos jours quand on a recours à des agences événementielles. On en connait beaucoup aujourd’hui, telles que ACTESE EVENEMENTS, INNOV’EVENTS, NEUCHEVASION se sont spécialisées dans le domaine. Comme points commun, elles sont tous au service des entreprises avec des équipes hautement performantes. Après un entretien préliminaire avec le comité d’organisation, ces agences se chargent de tout de A à Z.
Pour débuter les taches, le point de départ est la délimitation des objectifs visés. Atteindre ces derniers est une chose, mais faire en sorte que l’évènement soit réussi en est encore une autre. Tout ceci peut être mis entre les mains de l’équipe de l’Agence. Néanmoins, le Comité d’organisation au niveau de l’entreprise peut décider de n’impliquer que les membres du personnel lors des préparatifs. Cela trouve son intérêt dans la mesure où les employés puissent s’activer ensemble et prendre conscience collégialement des réelles visions de l’évènement à mettre en œuvre. Les points importants portent également sur le choix du prestataire comité d’entreprise avec qui contracter.
